De Metropoolregio Eindhoven is in beweging. Wij zijn onze ondersteuningsstructuur aan het herinrichten en zoeken een informatieadviseur die hierin een cruciale rol speelt. De afgelopen periode hebben we gewerkt met een interim adviseur, maar willen nu verder bouwen met een vaste kracht. Daarom zoeken wij nu een nieuwe i-adviseur om ons team te versterken. We gaan ook nog op zoek naar een functioneel beheerder waarmee je samen de informatievoorziening vorm en inhoud geeft. De uitvoering hebben we uitbesteed bij een IT-partner.
We staan voor een grote opgave van groei in de regio en het hebben, en ontsluiten van informatie, om daar regionaal op te sturen en vorm en inhoud aan te geven is van groot belang. Er lopen verschillende initiatieven waar nu iemand met kennis van informatievoorziening wordt gemist. Wij zoeken de verbindende schakel tussen onze ideeën en de uitvoering daarvan. Iemand die complexe problemen kan afpellen in op te lossen deelvragen. Iemand die de weg weet en regie voert op onze informatievoorziening.
De organisatie
De MRE is een intergemeentelijk samenwerkingsverband van de gemeenten in Zuidoost-Brabant en bestaat uit 2 teams, ongeveer 70 medewerkers in totaal. Samen richten we ons op verleden, heden en toekomst van de Brainport-regio.
Team MRE richt zich op de samenwerking van de 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. Binnen deze samenwerking werken we aan strategische grensoverschrijdende opgaven op het gebied van ruimte & wonen, mobiliteit, economie, energietransitie en landelijk gebied. De ambitie is een economisch sterke regio met een stabiele sociale basis en vitale leefomgeving voor alle inwoners, nu en in de toekomst.
Team RHCe, houdt toezicht op het informatiemanagement van 20 gemeenten in de regio en is een archiefdienst die ervoor zorgt dat informatie duurzaam raadpleegbaar is voor burgers, onderzoekers en overheden zelf. We beheren de regionale erfgoedcollectie, waardoor we de bijnaam ‘het collectieve geheugen van Zuidoost Brabant’ met trots dragen.
Wat ga je doen?
In de kern kijk jij samen met de uitvoering welke informatie en automatisering we nodig hebben, vertaal je dit naar diensten en producten, regel je besluitvorming en zorg je voor uitvoering en regie. Daarmee ben jij een belangrijke spil in onze informatievoorziening. De organisatie kent momenteel nog weinig beleid en we zijn dit aan het vormgeven. Jij stapt op deze trein en gaat daar verder invulling aan geven. Ook is er nog een stap te zetten in welke informatie we nodig hebben voor onze opgaven. Ook hier kan je verder invulling aan geven. Daarnaast hebben we een bestaande IT-omgeving die doordraait en moet blijven draaien. Ook hier ben jij samen met de eigenaren aan zet.
Hiernaast vervul je de rol van CISO. Je houdt het informatiebeveiligingsbeleid actueel en zorgt dat we ons daaraan houden als adviseur van het management.
Onze kernapplicaties waar je mee gaat werken: m365, Mais-flexis, Djuma, Afas en Memorix.
Een aantal projecten die nu spelen:
- Implementatie van een Digital Twin voor woningbouw.
- Samenvoegen van Microsoft Tenants.
- Inrichten van het zaaksysteem voor fondsbeheer.
- Vervanging van hardware en herziening van beveiligingsbeleid en beheer devices.
- Digitale ondersteuning voor programmamanagement.
Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet je advies ook over te brengen. Je kan de complexe wereld van je vakgebied vertalen voor je omgeving en weet problemen in behapbare stukken op te knippen. Je kan werken in een klein team en hebt het initiatief, de betrokkenheid en het zelf startend vermogen wat daar bij hoort. Je weet alle relevante partijen te betrekken en aangehaakt te houden.
- WO werk- en denkniveau;
- Relevante opleiding voor het vakgebied;
- Enige jaren ervaring in het vakgebied.
We staan open voor vele profielen en wij onderzoeken graag samen met jou wat jij meeneemt om hier een succes van te maken. We bieden een uitgebreid opleidingsprogramma om te zorgen dat jij een goede start kan maken.
Wat bieden we jou
Werken in een klein team in een dynamische omgeving, dicht bij bestuur en politiek, samen met professionals met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Een organisatie, die gekenmerkt wordt door leren, onderzoeken, resultaten boeken en trots. En:
- Een contract voor een jaar. Als dat jaar beiden goed is bevallen bieden we je daarna een contract aan voor onbepaalde tijd.
- Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, minimaal €4.211,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bedraagt (schaal 11), met mogelijk een doorgroei naar € 6.777,- bruto per maand (uitloopschaal 12).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% over je gehele bruto salaris.
- Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met reiskosten en thuiswerkvergoeding, een pensioen bij APB en meer. De arbeidsvoorwaardenregeling van Metropoolregio Eindhoven is gebaseerd op de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Organisaties.
- Werken in het centrum van Eindhoven op loopafstand van Eindhoven CS.
Solliciteren
Heb je nog vragen? Neem contact op met Hans de Graauw, manager bedrijfsvoering 06 41 85 79 69 of H.degraauw@metropoolregioeindhoven.nl
Solliciteren kan door je motivatie en CV te sturen naar Vacature@metropoolregioeindhoven.nl
Er staat geen sluitingsdatum voor de sollicitatie, met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Ben je enthousiast? Reageer dan snel, dan nemen we zo snel mogelijk contact op.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.