Viaduct handen header

Vacature: Strategisch adviseur mobiliteit

Ben jij een strategische denker met visie op mobiliteit en wil je impact maken in één van de snelst groeiende en economisch belangrijkste regio’s van Nederland?

 

Context

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) – het hart van Brainport – werkt met 21 gemeenten aan slimme en toekomstbestendige mobiliteit. We faciliteren de groei van één van de motoren van de (toekomstige) Nederlandse en Europese economie. Dat vraagt om vernieuwende oplossingen in een ongekend korte periode, met versnelde werkwijzen en intensieve samenwerking. Denk aan grensverleggende deals zoals de Brainportdeal (2022) en de Beethovendeal (2024), waarin bereikbaarheid en leefkwaliteit hand in hand gaan met economische kracht. Mobiliteit staat bij ons niet op zichzelf: het raakt verstedelijking, digitalisering, duurzaamheid én leefbaarheid. Juist daardoor is de opgave in onze regio uniek in Nederland.

Daarom zoeken we een strategisch adviseur die het speelveld overziet, partijen verbindt en de regio met visie en energie vertegenwoordigt in regionale, landelijke en internationale netwerken. Iemand die kansen herkent, richting geeft en onze gezamenlijke ambities weet te vertalen naar slimme, integrale oplossingen. 

Dit ga je doen

Jij bent één van de strategische krachten achter de mobiliteitsopgaven van de Metropoolregio Eindhoven. Met visie en politiek gevoel verbind je 21 gemeenten met provincie, Rijk en partners. Je smeedt allianties, vertaalt regionale ambities naar concrete strategieën en zet mobiliteit in als hefboom voor brede welvaart. Of het nu gaat om deelmobiliteit, fietsbeleid of verkeersveiligheid – jij stuurt, verbindt en positioneert. Vanuit het programmabureau werk je samen met een gedreven team én een breed netwerk van publieke en private partijen. Soms als opdrachtgever, soms als aanjager, altijd met het regionale belang voorop. Je verantwoordelijkheden liggen op het gebied van strategievorming en advies, lobby en belangenbehartiging en projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ontwikkel en vernieuw je de regionale mobiliteitsstrategie in samenhang met ruimtelijk-economische en duurzame opgaven. Je vertegenwoordigt de regio in strategisch overleg met o.a. Rijk, provincie en partners als NS en Rijkswaterstaat, bouwt aan een sterke lobby en positioneert de regio binnen deals zoals de Brainport- en Beethovendeal. Tegelijkertijd verbind je gemeenten, stimuleer je samenwerking en stuur je op resultaat in projecten zoals de OV-concessie, Brainportlijnen en verkeersveiligheid.

Extra interessant aan deze baan

  • Directe impact op de regio.

  • Werken op het snijvlak van beleid, strategie en uitvoering.

  • Krachtige regionale samenwerking.

  • Een sleutelrol in nationale deals.

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en netwerkopbouw.

Dit breng je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, bestuurskunde en/of planologie. 

  • Je hebt een inhoudelijk visie op mobiliteits(transitie)opgave en het regionaal belang daarbij en weet daarmee anderen te enthousiasmeren, overtuigen en draagvlak op te bouwen. Hierbij is ervaring in het domein van openbaar vervoer en spoor een pré.

  • Je bent politiek-bestuurlijke sensitief, hebt een open houding en bent een goede netwerker en zoekt altijd naar een goede relationele verbinding in de samenwerking met anderen. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk. 

  • Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, neemt initiatief, bent creatief en resultaatgericht en weet ambtelijk en bestuurlijk doorbraken te realiseren;

  • Je bent analytisch sterk, met het vermogen complexe opgaven te vertalen naar haalbare strategie en uitvoerbare plannen. 

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een stevige adviserende rol, ook met complexe dossiers.

Wat bieden wij?

  • Werken in een energieke en dynamische omgeving waar jij het verschil maakt. Wij werken hier aan de toekomst van de belangrijkste regio van Nederland en jij hebt een rol daarin. 

  • De regionale samenwerking is volop in ontwikkeling en jij helpt die vormgeven.

  • Werken op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering in een dynamische omgeving, met collega’s van MRE én van gemeenten, Rijk en provincie

  • Ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en zichtbare impact.

  • Een passend salaris op basis van ervaring, in schaal 12 uitloopschaal 13 (CAR-UWO), afhankelijk van kennis en expertise. Dit betreft een salarisrange van € 5268,- tot € 7128,- (schaal per okt '25) met een uitloop tot € 7705,- naar schaal 13.

  • Flexibele werktijden en hybride werken.

  • Een bepaalde tijd contract voor een jaar. Als dat jaar beiden goed is bevallen bieden we je daarna een contract aan voor onbepaalde tijd. 

Hier ga je werken 

De Gemeenschappelijke Regeling Metropoolregio Eindhoven richt zich op de samenwerking van de 21 gemeenten ten aanzien van integrale opgaven op het gebied van ruimte en wonen, mobiliteit, energietransitie, economie en landelijke gebied. Ongeveer 30 medewerkers werken gezamenlijk aan deze opgaven. Het team mobiliteit bestaat uit 5 medewerkers en wil de komende tijd, gelet op de uitdagingen in de regio verder groeien. Het team mobiliteit wordt aangestuurd door de Programmaregisseur Mobiliteit.

Als werkgever is MRE een plek voor professionals die willen bijdragen aan maatschappelijke opgaven met regionale impact. Je werkt in een klein, betrokken team met een groot bereik: wat jij doet, maakt verschil voor honderdduizenden inwoners. Bij MRE krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, strategisch denken en samenwerking met gemeenten, provincie, Rijk en private partijen. We geloven in de kracht van verbinding: tussen beleid en uitvoering, tussen partijen én tussen mensen.

Word Strategisch Adviseur Mobiliteit bij MRE!

Je kunt reageren via emailadres e.vanbroekhoven@metropoolregioeindhoven.nl tot en met zondag 21 september 2025. Graag ontvangen we je CV en motivatie. De (online) oriënterende gesprekken met Emiel van Broekhoven worden gehouden op 23, 24 en 25 september.  De 1e gespreksronde wordt gehouden op donderdag 2 oktober en de 2e gespreksronde vindt plaats op donderdag 9 oktober.

Voor deze functie is een verklaring Omtrent gedrag (VOG) vereist. 

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Emiel van Broekhoven via 06-25 37 89 11 of e.vanbroekhoven@metropoolregioeindhoven.nl Een app-bericht sturen kan ook.